| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ■仕事の内容クラウド労務システムの勤怠や給与データをチェックし、整合性を確認する業務です。顧客企業の担当者とチャットやメールでやり取りしながら、実務のサポートを行います。また、社労士と連携し、制度の運用や指導の補助も担当。企業担当者とのやり取りの中で制度上のズレや運用の課題に気づいた際は、社内の社労士と連携して改善提案を行う役割も担っていただきます。さらに、月次の労務業務の進行管理や確認対応もお任せします。クラウドを使えるようになることではなく、制度と現場を一致させて正しく労務管理ができるようになることが |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区東仙台２丁目１１−１８ メゾン・イースト２０３ |
| 賃金 | 1,400円〜2,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 10時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＊年次有給休暇は、法定通りです。■働きやすさを重視した職場環境整備・デュアルディスプレイを各人に設置。・年齢関係なく全員「さん」づけで呼び合う職場風土です。・服装はカジュアルなものでオーケーです。■採用選考に関するメッセージ※次のような方から今回の採用基準から外れます。・将来、社労士としての独立を考えていて「経験」を積みたい方・デジタルツールを使うのが苦手な方・仕事は一つ一つ丁寧に取り組 |
その他の条件で検索する
